崗位職責
1.整體銷售策略：全面負責亞馬遜運營團隊的整體銷售目標與營銷策略，并進行目標分解，確保落實執(zhí)行;
2.市場調(diào)研與策劃：及時調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場，制定和督辦各店鋪產(chǎn)品的營銷. 推廣計劃，提高店鋪業(yè)績;
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：關(guān)注在售產(chǎn)品異常，進行數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)組員對產(chǎn)品進行上下架. 編輯. 優(yōu)化等；
4.庫存管理：及時關(guān)注亞馬遜庫存，指導(dǎo)團隊制定科學(xué)合理的FBA備貨發(fā)貨計劃，避免庫存問題。；
5.賬號狀態(tài)監(jiān)督：監(jiān)督檢查店鋪運營狀態(tài)，確保安全合規(guī)，及時處理各類賬號異常；
6.團隊協(xié)調(diào)：跨部門溝通，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)相關(guān)部門的工作流程，確保溝通順暢并使之落實；
7.人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)：制定人才培養(yǎng)計劃，關(guān)注團隊的個人成長，建設(shè)有凝聚力競爭力的團隊。
任職要求
1.英語四級及以上水平，2年以上亞馬遜精品運營組長或主管經(jīng)驗優(yōu)先；
2.做事專心不浮躁，有較強的學(xué)習(xí)能力，對企業(yè)有責任心；
3.邏輯思維能力強，執(zhí)行力強，抗壓力強，有上進心，喜歡接受挑戰(zhàn)；
4.對電子商務(wù). 跨境電商有濃厚興趣，有團隊精神，具有較強的溝通能力及交際技巧。