崗位職責(zé)

1. 協(xié)助上級開展日常財(cái)務(wù)管理工作，及時處理收支業(yè)務(wù)并準(zhǔn)確記賬、核對，確保做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符；
2. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括記賬、結(jié)賬、報(bào)賬、對賬及現(xiàn)金管理等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
3. 負(fù)責(zé)每月員工工資的審核與發(fā)放，審核各業(yè)務(wù)部門提交的發(fā)票及報(bào)銷單據(jù)，確保報(bào)銷流程合規(guī)；
4. 參與財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化建議，推動財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

任職要求

1. 具有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識，熟練使用Office辦公軟件；
2. 熟悉會計(jì)核算流程、財(cái)務(wù)制度及稅法相關(guān)規(guī)定，具備獨(dú)立完成賬務(wù)處理的能力；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力。

福利待遇

薪資待遇：月薪4500–5500元，待遇優(yōu)厚，具體面議；
五險(xiǎn)保障：依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)；
作息安排：雙休制，工作時間：上午9:00–12:00，下午14:00–18:00；
職業(yè)發(fā)展：晉升空間廣闊，表現(xiàn)優(yōu)異者可成為公司骨干成員，有機(jī)會享受公司干股權(quán)益；
假期福利：依法享受帶薪法定節(jié)假日及帶薪年假；
辦公環(huán)境：提供整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的辦公場所，營造良好的工作氛圍。