崗位職責：
1、制定銷售戰略與年度銷售計劃，確保團隊達成或超越公司設定的業績目標；
2、領導銷售團隊，優化銷售流程，提升團隊整體銷售能力和業績；
3、建立并維護重要客戶關系，拓展新市場和新客戶，提升品牌影響力；
4、與市場、產品、運營等部門緊密合作，確保銷售策略與公司整體戰略一致；
5、定期分析銷售數據，調整銷售策略，解決銷售過程中的問題，提高團隊效率。
任職要求：
1、具備豐富的銷售管理經驗，能夠帶領過至少10人以上的銷售團隊；
2、出色的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準確把握市場動態和客戶需求；
3、優秀的團隊建設和領導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和戰斗力；
4、強大的談判技巧和商務拓展能力，能夠獨立完成大客戶的開發和維護；
5、結果導向，能夠在高壓環境下工作，具備強烈的責任心和進取心。