職位描述
中級人力資源管理師招聘人事培訓薪酬福利
崗位職責:
1、開發招聘渠道，對各招聘網站進行日常維護與跟進。收集整理公司所有需求崗位發布，更新招聘信息。簡歷的初篩，以及協調各部門安排接下來的初復試工作。
2、負責員工入職，離職、轉正，晉級，升職，異動以及離職等相關手續辦理；
3、組織新員工培訓，學習及深入了解崗位職責與團隊意識；
4、負責員工的考勤信息的統計與匯總及薪酬核算工作；
5、社保事務各項手續辦理，建立社保臺賬及付款申請；
6、負責公共區域固定資產的異動，盤點；
7、負責員工食堂日常巡檢及宿舍衛生安全管理；
8、負責日常行政事務的管理，如文件檔案管理、車輛管理等；
任職要求:
1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗；
2、從事過招聘，考勤管理維護，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
3、具備良好的人際溝通能力，較強的分析能力和解決問題能力；
4、能夠熟練操作辦公軟件,具有C1駕照等；
工作地點
開封市-通許縣
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