崗位職責:
1、制定公司發展戰略規劃、經營規劃、業務發展規劃,負責渠道銷售目標的指定、分解及達成,確保完成公司下達的銷售任務
2、制定和執行實施相應的公司規章制度,確保公司各項工作有條不紊地開展
3、深入挖掘市場需求和競爭情況,指定合理的市場推廣策略,增加銷售額
4、持續關注客戶需求和反饋,不斷完善各項政策和服務,提高客戶滿意度和業務轉化率,提升區域市場占有率
5、協助總部推動銷售業績,帶領分公司完成年度銷售任務,掌握市場調研行業趨勢、市場動態、客戶需求
6、營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊凝聚力
7、直接參與核心業務拓展(如客戶談判、渠道建設等)
8、塑造扁平化、結果導向的文化,提升員工能動性
9、開拓本地化合作資源(政府,學校等),爭取政策與資金支持
10、對目標客戶和市場信息進行分析研究,推動總部和分公司經營業務升級
任職要求:
1、需具有十年以上快消品(須調味品)行業工作經驗
2、精通市場開拓、品牌推廣技巧和渠道管理等相關經驗
3、具備較強的人員管理的協調能力,能夠帶領團隊完成任務
4、具有較強的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的商業合作事務
5、具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面具有極強的領導能力和才能
6、有從0-1搭建業務的優秀經驗,且具有優秀的操盤經驗
7、具有大中型企業中、高層管理工作經驗,業務全能型:熟悉市場、銷售、運營三大板塊,能獨立扛指標
8、具有豐富的營銷策劃經驗及案例,能夠獨立設計并實施創新的營銷方案
9、擁有穩定的客戶資源或渠道資源者優先,需要具備較強的抗壓能力
10、具備較強的自我驅動力和執行力
素質能力:組織協調能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、沖突解決能力、市場開拓能力以及工作推進能力。