廬陽區、蜀山區門店可就近分配
崗位職責：
1、負責門店日常運營管理和目標達成；
2、不斷改善門店服務質量和客戶體驗；
3、管理和指導店員開展工作。
任職要求 ：
1、具備優秀的門店管理能力；
2、注重服務細節和客戶體驗；
3、能夠帶領店員達成目標；
4、有健康養生、美業、保險業銷售經驗優先。
薪資待遇：
無責任底薪7000元+門店分紅，月綜合收入可達1萬+上不封頂；
培訓發展：
公司提供系統化專業知識培訓和職業發展空間；
職業通道：片區負責人-區域負責人-大區負責