崗位職責及崗位要求
1、協助部門管理層進行部門的日常管理，包括但不限于員工培訓、部門排班、制定和落實部門銷售計劃，嚴格執行公司營運標準，提供良好的顧客服務，從而達成部門的銷售及毛利預算。
2、吃苦耐勞，有良好的服務意識，責任心強，服從管理安排，學習能力強，善于思考和總結。
3、能接受東莞市內異動，有客訴經驗者優先
4、熟悉辦公軟件，過往有管理團隊經驗者優先
5、針對23、24、25應屆畢業生10個月“云倉主管”人才培養計劃