崗位職責：
1﹣線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。
2﹣邀約客戶參加公司舉辦的高端小型沙龍活動，維護老客戶及二次開發。
3-為新老客戶提供全方位的養老咨詢服務，樹立良好的企業形象和品牌聲譽。
4-根據客戶需求，為老年客戶薦合適的養老產品和服務，包括旅養，醫養，醫療服務等。
任職要求：
1﹣年齡：24-50 歲
2﹣學歷：大專及以上學歷，學信網可查。
3﹣工作經驗：具備養老、健康、教培、旅游、或其他ToC行業營銷經驗者。
4﹣責任心強、團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。
5- 具備團隊管理經驗優先
薪酬待遇：
1﹣底薪范圍：20000-40000／月
2﹣薪資構成：底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續服務獎＋管理津貼
3﹣公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。
4﹣入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供超高培訓基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應。