一、崗位職責
1.內(nèi)容創(chuàng)作：負責小紅書、ins 等平臺的日常內(nèi)容策劃與撰寫，涵蓋藝術(shù)品文化知識科普、拍賣行業(yè)動態(tài)、拍品深度解讀、拍賣活動預告及回顧等新聞資訊類內(nèi)容，確保內(nèi)容兼具專業(yè)性、趣味性與傳播性。
2.平臺運營：熟悉小紅書、ins 平臺的算法規(guī)則與用戶喜好，制定針對性的內(nèi)容發(fā)布計劃，優(yōu)化內(nèi)容標簽、標題及排版，提升內(nèi)容的曝光量、閱讀量、點贊量、收藏量與轉(zhuǎn)發(fā)量。
3.素材搜集與整理：持續(xù)關(guān)注全球藝術(shù)品市場動態(tài)、知名拍賣公司動態(tài)、藝術(shù)圈熱點事件及優(yōu)秀藝術(shù)家作品，搜集優(yōu)質(zhì)的文字、圖片、視頻等素材，并進行分類整理與儲備。
4.用戶互動：及時回復小紅書、ins 平臺用戶的評論與私信，積極與用戶互動交流，了解用戶需求與反饋，維護良好的用戶關(guān)系，提升用戶粘性。
數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：定期監(jiān)測平臺內(nèi)容的各項數(shù)據(jù)指標，如閱讀量、點贊量、收藏量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長數(shù)等，分析數(shù)據(jù)背后的原因，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略與運營方向。
5.跨部門協(xié)作：與拍賣公司業(yè)務(wù)部門、藝術(shù)品文化傳播團隊緊密溝通協(xié)作，準確把握業(yè)務(wù)需求與傳播重點，確保內(nèi)容與業(yè)務(wù)方向高度契合，助力業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

二、任職要求
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，藝術(shù)史、考古學、文博、新聞傳播學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對藝術(shù)品有濃厚興趣和一定認知者亦可考慮。
2.經(jīng)驗要求：有小紅書、ins 平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先；若有藝術(shù)品行業(yè)、拍賣行業(yè)新媒體運營或內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗，將予以重點考慮。
3.專業(yè)能力
具備扎實的文字功底，擅長不同風格的文案撰寫，能夠?qū)I(yè)的藝術(shù)品知識與拍賣資訊轉(zhuǎn)化為通俗易懂、吸引用戶的內(nèi)容。
具備良好的審美能力，對圖片、視頻的構(gòu)圖、色彩、風格有一定把控力，能夠獨立完成內(nèi)容的配圖選擇、簡單修圖及排版設(shè)計（會使用 PS、Canva 等設(shè)計軟件者優(yōu)先）。
熟悉藝術(shù)品市場，了解拍賣流程、拍品分類、藝術(shù)流派等相關(guān)知識，能夠快速捕捉藝術(shù)品行業(yè)及拍賣領(lǐng)域的熱點信息。
4.綜合素質(zhì)
具備較強的責任心與執(zhí)行力，能夠按時高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的同事高效配合，共同推進工作。
具備較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新知識、新技能，緊跟新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢與藝術(shù)品行業(yè)動態(tài)，為內(nèi)容創(chuàng)作與運營注入新活力。
熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，了解小紅書、ins 等平臺的運營工具與數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

三、崗位福利
1.薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗面議。
2.培訓發(fā)展：為員工提供豐富的內(nèi)部培訓與外部學習機會，包括藝術(shù)品專業(yè)知識培訓、新媒體運營技能培訓、行業(yè)研討會等，助力員工提升專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
3.工作環(huán)境：舒適、優(yōu)雅、充滿藝術(shù)氛圍的辦公環(huán)境。
4.福利保障：繳納五險一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等完善的福利保障。
5.額外福利：有機會參與各類藝術(shù)品展覽、拍賣活動，近距離接觸珍貴藝術(shù)品，與藝術(shù)界專業(yè)人士交流互動，拓展藝術(shù)視野與人脈資源。