崗位職責：
1、負責設(shè)備制造行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的售后服務(wù)和技術(shù)支持；
2、協(xié)調(diào)解決客戶現(xiàn)場問題，確保售后工作順利開展；
3、參與團隊管理工作，統(tǒng)籌分配工作任務(wù)；
4、監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度；
5、及時發(fā)現(xiàn)并反饋產(chǎn)品改進需求。
任職要求：
1、年齡在30至45歲之間；
2、具備設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗；
3、有售后現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗；
4、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
5、有團隊管理或工作統(tǒng)籌經(jīng)驗；
6、具有較強的質(zhì)量意識和服務(wù)意識；
7、能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差。
福利待遇：
1、入職當天即買五險；
2、包三餐（早餐：炒粉、炒飯、粥； 中晚餐：雞鴨魚肉蝦+新鮮時蔬+湯/糖水，多樣化菜品，葷素搭配，伙食豐盛）
3、包?。汗緢@區(qū)內(nèi)配有員工宿舍，宿舍配有空調(diào)、熱水；
4、帶薪休假：帶薪年假、產(chǎn)假、婚嫁、病假、喪假，法定假期；
5、豐厚的年終獎金（公司有完善的考評制度，視個人的工作能力而定）；
6、工齡獎：每滿一年增加200/月的工齡獎，以此類推，上不封頂；
7、全勤獎：按時打卡，滿勤即享；
8、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展、員工生日會、每月發(fā)放月度員工福利、年終尾牙......等；
9、個人空間：富有競爭力的薪酬水平，公司有完善的薪酬管理制度和培訓機制，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間