一、崗位概述:
我們正在尋找一位充滿激情、精通運營且熱愛電競文化的店長。作為酒店的最高管理者,您將全面負責酒店的日常運營、業績增長、客戶體驗和團隊建設工作。您不僅是商業運營者,更是電競文化的傳播者和用戶體驗的守護者,最終目標是打造區域內口碑與效益雙贏的頂級電競酒店。
二、核心職責:
1、經營管理
(1)制定并執行酒店的年度、季度、月度經營計劃和預算,確保完成各項業績指標;
(2)嚴格控制成本,管理酒店(損益表),對采購、庫存、能耗等進行精細化管控;
(3)分析經營數據(如OTA平臺數據、會員消費數據),制定并實施有效的銷售和定價策略。
2、運營管理:
(1)建立健全并監督執行各項運營標準流程(SOP),確保前廳、客房、餐飲、電競區等各部門高效、順暢運轉;
(2)主持每日/每周運營例會,及時發現并解決運營中的問題;
(3)管理酒店物業和設備,特別是電競設備(電腦、外設、網絡)的維護和升級計劃,確??腿双@得最佳電競體驗。
3、客戶體驗:
(1)打造極致的電競玩家入住體驗,處理重大客戶投訴和緊急事件,提升客戶滿意度和復購率;
(2)監督客房清潔、布草洗滌、網絡安全等服務質量,確保達到標準;
(3)監督客房清潔、布草洗滌、網絡安全等服務質量,確保達到標準。
4、團隊建設與營銷:
(1)凝聚員工團聚力,打造一支有服務意識、懂電競、有活力的團隊;
(2)營造積極向上的團隊文化,提高員工凝聚力和工作效率;
(3)配合后端人員管理酒店的社交媒體賬號(如抖音、小紅書),通過內容創作提升品牌影響力,以及提高美團、攜程、抖音等線上平臺的頁面和口碑。
三、任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先;
2、3-5年以上酒店(尤其是中高端酒店或電競酒店)管理經驗,或大型網咖/電競館店長經驗,有成功運營案例者優先;
3、精通酒店運營管理各模塊,熟悉前臺、客房、銷售等業務流程;
4、了解電腦硬件、網絡配置基礎知識,能快速判斷并協調解決設備相關問題。
5、特別優異者可放寬學歷至高中,薪酬可根據能力有所上浮。