職責描述：
1、負責公司日常法律事務，開展各類合同及法律文書的草擬、審核、修改、談判等工作，為各部門及各子公司提供法律支持、咨詢；
2、定期開展法律合規培訓，保障公司經營合規與穩健發展；
3、建立完善公司合規風控體系及制度，定期更新合同模版、部門制度及相關流程；
4、進行公司經營的風險監控和預警，對各類規章制度、流程提出專業意見，減少或避免法律風險；
5、處理公司各類商事糾紛、訴訟及仲裁案件，管理外部律師資源；
6、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、法律專業本科及以上學歷，取得法律職業資格證；黨員優先；
2、具備6年以上公司法務相關工作經驗，熟悉公司治理、合同管理、合規管理等法務工作流程；
3、系統掌握法律知識，熟悉公司法、民法典及民事訴訟、仲裁等法律；
4、具有較強的法律專業水平及企業法律事務處理能力，寫作、溝通、應變統籌能力佳；
5、具備全局觀和商業思維，有較強的邏輯思維能力及學習能力、品行端正。
6、責任心、抗壓力和執行力強，具備良好的服務意識，工作勤奮踏實，有團隊合作精神。