1、市場戰略開發
獨立完成區域市場調研、目標客戶定位及銷售策略制定，重點開發高凈值家庭、國際學校、企業高管等大客戶資源。
整合自有行業資源，設計跨界合作方案（如：企業高管留學計劃、在職人員學歷提升、高凈值家庭教育規劃等）。
2、客戶資源轉化
深度挖掘現有跨行業人脈（如：保險高客、地產高端客戶、醫藥代表渠道），轉化為留學業務機會。
主導高端客戶沙龍、企業宣講會，輸出專業化留學規劃解決方案。
3、全流程銷售閉環
從客戶對接、需求分析、方案定制到簽約收款，獨立完成全流程。
針對“背景提升、名校申請”等高客單價產品，設計個性化銷售路徑。
4、行業資源整合
拓展國際學校、金融機構、商會等B端渠道，打造“教育+身份規劃+海外服務”生態合作網絡。
聯動培訓機構資源，開發“語言培訓+留學申請”捆綁式產品。
5、品牌影響力建設
擔任公司專業講師，面向渠道合作伙伴及高凈值客戶開展留學政策、名校申請策略主題宣講。
代表公司參與行業峰會，提升品牌高端市場聲量。
任職要求
經驗
需滿足以下任一領域：
? 保險/房地產/醫藥行業 TOP 10% 績優從業者
? 高端教育培訓機構大客戶總監
必須攜帶可轉化的中高端客戶資源（需面試提供資源清單及轉化計劃）。
能力
獨立操盤區域市場經驗（從0-1組建渠道、制定打法、達成指標）。
出色的公開演講能力：可主持50人以上線下沙龍/企業路演。
精通大客戶談判策略，熟悉高端客戶服務方法論。
薪酬激勵
底薪+高階梯提成（資源型人才面議上不封頂）
大客戶開發專項獎金 + 渠道合作分紅
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