一、崗位職責
1.結合個人意愿與實際崗位需求,深入各下屬公司管理部門學習,包括但不限于財務、法務、企業經營、人力資源等,全面了解公司的管理模式和具體業務操作;
2.在各部門中承擔具體工作,通過實操提升業務能力和管理技巧;
3.定期進行工作總結和匯報,提出改進工作的建議和具體方案;
4.完成公司領導及部門負責人交辦的其他事項。
二、學歷及專業要求
統招碩士研究生及以上學歷應屆畢業生其中法學類專業3人,企業管理類專業3人,人力資源管理類專業3人,會計學、財務管理、注冊會計師方向、稅收專業3人,博士優先。
三、能力要求
1.在校成績優良,有學生干部經歷者優先;
2.認同公司文化,具備優秀的溝通組織能力、團隊協作能力和解決問題能力,能夠快速融入團隊,妥善處理多部門協調配合工作;
3.文字功底過硬,學習能力強,有上進心及責任心;
4.熟練運用各類辦公軟件;
5.中共黨員優先。
四、職業素質要求
原則性強、作風嚴謹、責任心強、愛崗敬業、敢于創新、良好的協作精神。