職位信息
1. 入司后接受公司統一培訓（公司文化發展，專業知識，銷售面談技巧）。
2. 依據個人專業能力，為客戶提供滿足其需求的專業的知識咨詢規劃服務。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設計理財產品和規劃方案。
4. 定期接受專業業務輔導，培訓和講座，提升專業化技能水平。
5. 負責客戶售后服務。
6. 參與團隊規章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監督并反饋執行情況。
任職要求
1. 年齡：24--45周歲，性別不限。
2. 學歷：?？萍耙陨希瑑炐阏邇炏让嬖?。（特別優秀者可適當放寬）
3. 認可行業，有事業心，熱情積極，有進取心，責任感，主動學習能力強。
4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。
5. 服從主管工作安排。
福利待遇
1. 公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓。
2. 綜合薪資：10000-20000。
3. 提供個人綜合保險，企業養老金。
4. 公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業績，人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。
規劃師：年薪20W起組經理：年薪40W起部經理：年薪100W起區總監
5. 做五休二、法定節假日休息。
6. 節日禮物紀念品、員工生日福利。
7. 每年1-2次境內外旅游。