一、任職要求
年齡：25—45周歲
學歷：本科及以上學歷
從業背景：企業高管、行長、律師、醫生、私行顧問、金融專家、海歸、或個人金融資產超過300萬家庭成員、碩士研究生以上學歷的金融畢業生、同業MDRT/IDA/百萬精英、同業有影響力團隊長。
參與面試最低標準：
1、23—45周歲，1-3年以上工作經驗大專及以上學歷，最近一年收入10萬以上。
2、性格開朗、學習能力強、表達能力強、善于接受新鮮事物
3、具備服務意識，渴望事業有所突破和更深度發展，追求高收入
二、【HWP工作職責】
1-新客戶開拓
2-銀行老客戶維系及再開發
3-營銷團隊搭建&管理
三、【HWP行業優勢】
以壽險為核心，依托泰康實體資源:
1-養老社區:目前規劃全國20座城市，其中7座已入住經營，打造活力養老、候鳥式旅居的養老生活
2-醫療機構:擁有醫療牌照的壽險公司，除了在養老社區內均有設置康復醫院，并擁有全科門診、三甲醫院，并規劃西南醫學中心，提供客戶健康管理及醫療服務
3-泰康資管:全國排名第二的保險金資管公司，全國養老金托管占比30%，穩健的資產管理，提供客戶更安全的財富規劃
4-臨終關懷:目前在全國擁有4座紀念陵園，實現客戶從搖籃到天堂的一站式服務
四、【HWP專案支持】
1-財補政策:每月依據實際績效享有16000至40000財補，為期18個月
2-完整系統培訓
3-團隊建立培育方案支持
4-績優HWP享有老客戶名單支持
5-達成MDRT則享有泰康與清華北大定制專屬學習課程
6-其他專屬HWP支持方案