工作職責
1.負責應收賬款的全盤管理,包括及時對賬開票,銷賬,賬齡分析;
2.積極溝通業務部門并敦促業務部門及時收回款項,逾期警示,確保應收及時回款;
3.定期核對和清理應收賬款賬目,與相關業務部門溝通協作,核實業務發生的細節以及款項收付情況,及時發現并處理賬目差異;
4.負責制定和完善應收賬款管理制度與流程,構建科學有效的信用評估體系,保障公司資金回籠及時、準確;
5.監控應收賬款數據,運用數據分析工具深度剖析賬齡、逾期情況等,撰寫詳細且精準的分析報告,為管理層決策提供有力依據, 根據分析結果提出改進應收賬款管理工作的合理建議,協助完善公司的信用政策和收款流程等。
6.主導客戶信用評估與審核工作,與業務、營運等部門緊密協作,依據客戶信用狀況合理制定授信額度與期限,平衡業務拓展與風險控制。
7.協助資金預測,持續提升資金流入金額和時點的預測準確度等;
8.熟悉相關系統模塊的操作流程及功能應用,能夠運用系統高效管理應收賬款數據及流程。
9.完成上級領導交辦的其他臨時性或與應收賬款管理相關的工作任務。
任職資格
1.專科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業,具有應收相關工作3年以上工作經驗,能夠有效確保各項任務有序、高效完成。
2.精通應收賬款管理流程與相關財務法規,掌握一定的資金、稅務、合同法規、數據安全等知識;
3.熟練掌握財務軟件及辦公軟件,具備良好的數據分析能力,能夠熟練運用 Excel 等辦公軟件進行數據整理、分析以及報表制作。
4.具備優秀的溝通協調能力,能夠有效與各部門及外部客戶進行交流合作,良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標。
5.抗壓能力強,能夠在快節奏工作環境下應對復雜任務,具備敏銳風險意識與問題解決能力,能夠及時發現并化解潛在財務風險。
6.具備一定的問題解決能力和風險判斷能力,能夠及時發現應收賬款管理工作中的異常情況,并積極采取相應措施進行處理。