工作內容:
①負責門店正常營業，管理門店所有員工。
②每日打烊后記錄門店具體的營收明細。
③負責店面的人員培訓，確保員工有熟練的專業知識、工作技巧和良好的工作態度，對門店人員進行合理的工作分配和排班。
④保證門店一切所需物品和貨物的充足。
⑤每個月底盤點營業額賬目、貨品數量，對員工的工作表現進行月評。
⑥處理店內一切突發情況，處理客人的投訴得到結果反饋。
⑦完成領導交辦的其他工作。