一、薪資待遇：
1、 試用期：無責底薪4650+500績效+獎金，平均工資6000；
2、 轉正后：6000—8000/月，不封頂！
3、 公司提供一年四次總部帶薪進修學習或赴國內其他公司學習交流。
4、 公司每周有聚餐，每季度組織國內著名景區旅游。
5、 公司每年對優秀員工提供2-4次旅游培訓機會。
6、 對申請需要住宿的人員提供住宿。
二、崗位職責：
1.負責公司產品運營協助主管做好產品品牌運維推廣等，團隊管理經營方面，前期和公司主管學習，協助主管處理事務
2.和商戶品牌渠道這邊溝通面談協調，協助主管處理商戶問題.
3.依據團隊成員情況，有針對性的制定訓練培訓計劃并組織實施
4.現場指導團隊成員工作，進行團隊目標過程管理
5.不用擔心工作做不好、不好做，有人帶、有培訓（有無經驗均可，提供帶薪培訓，完善的培訓，幫助更快提升）
三、任職要求：
1.經驗不限 18-25歲之間 陽光心態 吃苦耐勞 善于學習
2.善于與人溝通 對市場反應敏銳；細致 勤奮 具有團隊合作精神
3.有責任心 積極主動，性格開朗 敢于挑戰自我 有藝術細胞的優先!!!! 選擇文件: 未選擇任何文件