崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品負(fù)責(zé)人整理私域行業(yè)報(bào)告和競(jìng)品分析；撰寫(xiě)需求文檔、流程圖和產(chǎn)品原型；
2、輸出產(chǎn)品文檔和客戶文檔，包括白皮書(shū)、案例介紹、使用手冊(cè)等；基于文檔升級(jí)推動(dòng)服務(wù) SOP的優(yōu)化；
3、管理需求迭代規(guī)劃，組織需求評(píng)審，推動(dòng)UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等人員高效協(xié)作，并為產(chǎn)品驗(yàn)收負(fù)責(zé)；
4、能夠通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品機(jī)會(huì)和功能問(wèn)題，不斷優(yōu)化迭代。

任職要求：
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠熟練使用各種原型工具；
2、作為B端平臺(tái)產(chǎn)品，要對(duì)平臺(tái)規(guī)劃取舍有判斷力，有大量接觸客戶，通過(guò)抽象需求沉淀通用產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)；
3、私域最終要給C端用戶提供服務(wù)，要求私域產(chǎn)品策劃對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)和產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)；
4、責(zé)任感強(qiáng)，做事細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神。在過(guò)去的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)歷中拿到過(guò)實(shí)際落地的成果者優(yōu)先。