出差專員是招聘崗位，從業(yè)者需要具備良好的溝通能力和語(yǔ)言組織能力，能夠適應(yīng)出差工作安排，部分用人單位對(duì)從業(yè)者的年齡有較為嚴(yán)格的限制。其工作內(nèi)容包括：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在其他地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作，客戶開發(fā)與維護(hù)以及產(chǎn)品銷售工作；
2、收集轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及特點(diǎn)并及時(shí)向上級(jí)反饋，根據(jù)市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)制定銷售計(jì)劃；
3、做好客戶維護(hù)及售后跟進(jìn)工作，定期拜訪老客戶，問(wèn)詢客戶在使用產(chǎn)品及服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶滿意度與回購(gòu)率；
4、收集客戶信息及客戶反饋意見，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題需及時(shí)向管理層匯報(bào)；
5、服從上級(jí)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。