崗位職責：
1. 根據公司制定的增長目標，制定店里的銷售目標和銷售策略，并組織實施。
2. 根據店內的具體情況，負責制定店內規章制度及獎懲措施；
3. 精確的會員拓展及維護，確保達成公司制定的會員任務；
4. 負責店內人員的分工、提拔和考評、班次安排、儀容儀表和行為規范的管理、各種業務知識、技能的培訓、協調店內員工關系；
5. 負責店內貨品配送，控制庫存、控制店內各種費用、結帳工作、店面安全、所在商場的溝通和協調；
6. 負責新產品反饋，及競爭對手的信息反饋、對公司經營策略及相關信息的保密；
7. 處理門店客訴及各類突發事項，出色完成上級及公司交辦的其他工作；
8. 維護公司品牌及門店形象，擁護公司政策及流程的貫徹執行。
任職要求：
1.年齡25-35歲（有相關經驗者優先）
2. 熱愛童書行業，有兒童教育、學前教育、母嬰行業，管理經驗優先；
3. 有上進心，有責任心，銷售能力、抗壓能力強；
4. 具備成熟的門店運營能力、溝通協調能力、組織
5. 統籌能力及團隊領導能力。