崗位職責：
1. 制定商品陳列標準化方案，確保店內陳列效果一致性和美觀性;
2. 協助店鋪裝修設計和陳列布局，提升店面形象和產品體驗感;
3. 管理和維護商品陳列區域，定期檢查和調整產品陳列位置和數量;
4. 根據銷售數據進行陳列評估及調整，并提出不斷優化陳列方案的建議。
任職資格：
1. 25-35歲，能力優秀者年齡可放寬，大專及以上學歷；
2.具備相關陳列設計或零售管理經驗，了解門店運營及陳列理論；
3. 具備良好的審美和設計能力，能夠熟練使用常見的設計軟件；
4. 有較強的組織協調能力和工作計劃制定能力，嚴謹細致；
5.愿意接受經常性出差，能適應快節奏的工作環境。
6.有男女裝陳列經驗優先，有較好的審美和時尚度。
工作時間：9：30-18：30,單休
薪資福利：5000-8000元（具體面議)，底薪+績效+五險。
發展路徑：駐店陳列師-區域陳列師-店經理-區域經理-大區總