崗位要求：
1.年齡22-35歲，能力強年齡可以放寬，大專及以上學歷，具備豐富的服裝零售工作經驗，管理經驗2年以上；
2.優秀的團隊領導能力，能夠有效激勵團隊達成業績；
3.良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理顧客關系；
4.熟悉店鋪運營流程，人貨場管理；
5.具有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。
工作時間：兩班制，輪班輪休，9：30-17：30；14：00-22:00，月休4天。
薪資福利：5-9K，底薪+績效+五險+獎金。
發展路徑：店長-店經理-區域經理-大區總