一：福利待遇：
1.底薪6.5k=無責4.5+績效2000+高提成（你的能力決定了你的工資，達到經(jīng)理級別年薪30-50萬）；
2.愛心基金；
3.提供端午、中秋、生日等節(jié)日福利；
4.提供溫馨安靜舒適的免費住宿；
5.在職帶薪培訓（集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假，提供出國旅游學習等機會；
6.定期組織團隊活動（慶功會，公司旅游，體育活動等）；
7.績效獎金，豐厚年終獎；
8.公平公正公開的晉升平臺，為員工提供廣闊的發(fā)展空間
二、任職要求：
1.大專及以上學歷，有吃苦耐勞精神，學生會干部及優(yōu)秀畢業(yè)生，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，當兵退伍優(yōu)先考慮；
2.反應敏捷，具有較強的溝通能力及語言表達能力，具備一定的市場分析及判斷力；
3.有責任心，抗壓能力強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
三、崗位職責
產(chǎn)品推廣：通過各類渠道宣傳產(chǎn)品，挖掘賣點，提升產(chǎn)品知名度和市場曝光度。
客戶維護：與客戶保持緊密溝通，了解需求，處理反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。
數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，洞察銷售趨勢，為優(yōu)化產(chǎn)品策略和銷售計劃提供依據(jù)。
銷售執(zhí)行：執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務，促進業(yè)務增長。
負責新市場、新公司的運作，協(xié)調(diào)部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督；
負責公司管理人員的培訓教育，主營負責中高層方向培養(yǎng)綜合性人才。
五：公司的發(fā)展前景：打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺個人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器
六：工作環(huán)境：年輕 時尚 激情 活力 公平公正 合作
共贏