崗位職責：
1. 戰略規劃與統籌：
（1）參與制定所負責五個鄉村區域的年度運營戰略、工作計劃及預算方案。
（2）統籌協調五個區域內的農文旅資源，實現資源共享、客源互送、聯動發展，形成區域運營合力。
2. 研學運營管理：負責區域內研學旅行產品的整體規劃、課程開發與實施、渠道推廣。
3. 鄉村運營管理：負責區域內鄉村旅游景區、田園綜合體、民宿集群、農事體驗點等業態的整體運營協調與管理。
4. 混改運營管理：負責與混合所有制合作方（如村集體、合作社、民營企業等）的日常溝通與協調工作。
5. 社區關系與政府協調：
（1）建立與村民、村集體的良好溝通機制，推動村民參與運營，促進本地就業，共建共享發展成果。
（2）負責與當地文旅、農業、教育、工商等政府部門的日常對接與匯報工作，積極爭取政策支持。
6. 負責項目風險管控，審核合作合同、招投標文件，監督項目執行中的合規性與風險點。
7. 分解項目總監目標，制定部門年度計劃并監督執行。
8.完成經理安排的其他工作。要求能接受業績考核和駐村辦公。
任職資格：
1.年齡：40周歲及以下。
2.學歷：大專及以上學歷，農業經濟、旅游管理、市場營銷、城鄉規劃、商業管理等相關專業優先。
3.工作經驗：3年以上文旅項目、產業園區、商業綜合體、鄉村旅游或相關領域的運營管理或項目拓展經驗。有成功操盤鄉村綜合體、特色小鎮、田園綜合體項目經驗者優先考慮。。無景區經驗勿投。
4.其他：資格證書：持有機動車C1以上駕駛證；具有較強的理論基礎、業務實操經驗、數據分析和報告撰寫能力；（1）卓越的資源整合與跨界思維： 能夠發現散落資源的內在聯系，并創造性地的進行組合和價值重塑。（2）出色的溝通協調與公關能力： 需具備極強的資源整合和商務談判能力，有豐富的政府、企業、村集體等多方協調能力。（3）強大的落地執行與解決問題能力： 能夠深入一線，吃苦耐勞，應對農村工作中的各種突發狀況，務實推進項目。（4）熱情與韌性： 對鄉村事業充滿熱情，有極強的自驅力和抗壓能力，能適應農村工作環境。（5）利益平衡能力： 深刻理解商業效益與社會效益的平衡，能夠設計多方共贏的合作模式。強執行力、現場問題解決能力；優秀的跨團隊協作能力和細節把控能力；良好結果導向思維。