崗位職責：
1. 利用公司提供的客戶資源，做好售后復購工作，在負責的醫療機構內進行公司產品的信息傳遞及推廣；
2.做好成交客戶的后期跟蹤回訪， 根據需要拜訪相關客戶，向客戶推廣產品，不斷提高銷售份額；
3. 開拓潛在的醫療機構客戶，并對既往的客戶進行維護，提供專業咨詢及優質服務；
4. 制定并實施負責醫療機構的銷售計劃，組織各種小型推廣活動；
5. 充分了解醫美市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的情況及狀態，提出合理化建議。
6.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密；
7.具有團隊合作精神，認同企業文化且能與公司共成長。
職業發展方向；具有完善的晉升體系，縱橫雙通道（管理路線與專業路線）發展，通過自身努力，可晉升技術老師、高級技術老師，亦可晉升組長、經理、區域經理、總監、分公司負責人、公司合伙人。（通常三到六個月可晉升區域經理）
任職要求：
1. 會開車，可短期出差一個星期，有銷售經驗，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2. 對銷售工作有較高的熱情和毅力；
3. 性格開朗、熱情，有責任心，能夠承受工作壓力；
4. 具備一定的市場分析及判斷能力；
5. 良好的客戶服務意識。
薪資福利：
1、底薪+提成+績效+獎金+出單獎勵+工齡等福利，公司環境好長期穩定；
2、新人入職帶薪培訓（入職培訓、知識技能培訓），豐富的培訓課程，開展企業內訓和外訓，幫你全方位學習提升；
3、牛人帶隊，1年以上員工平均收入十五萬元以上，有的穩定客戶可達20萬以上，具有專業背景醫美實戰工作經驗者，當年可挑戰30萬以上年薪，多勞多得，上不封頂；
4、帶薪年假，法定雙倍工資；
5、公司不定期提供員工外出旅游，團建等活動；
6、完善的績效考核激勵機制，良好的晉升機制為你提供展示自我的舞臺；
7、繳納社保、提供食宿別墅區宿舍離公司步行五分鐘、節日福利、零食下午茶、簽訂勞動合同、年底分紅、高額提成；