一、崗位職責:
1、負責店鋪日常管理工作，包括銷售、陳列、人員管理等
2、完成公司下達的銷售指標
3、確保店鋪庫存管理的準確性
4、管理和培養(yǎng)下屬
5、擅長KPI的抓取，員工帶教，客戶維護等
6、具備良好的溝通能力，能很好的與團隊做好溝通及傳達并執(zhí)行
任職要求：
1. 具備2年以上珠寶門店管理或相關工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理和調度能力。
2. 具備較強的溝通能力和管理意識，主動解決問題、注重門店業(yè)績。
3. 工作態(tài)度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學習和適應能力。
我們的福利作
1、薪資:底薪+績效+平均提成+崗位級別+團隊任務獎+保密費。多勞多得，上不封頂，你的薪水你做主!
2、轉正購買社保;
3、平臺大，晉升通道完善(珠寶顧問一中級/高級珠寶顧問一主管一代理店長一店長一運營經(jīng)理)。
4、上班時間:上下班時間10:00-20:00月休4天