崗位職責：
一、行政后勤管理工作
1、負責公司各類公文、通知、報告的起草、審核、發布及歸檔管理。
2、建立完善的行政管理制度和流程。
3、辦公用品采購、發放及庫存管理。
4、公司固定資產登記、調配及維護。
5、辦公環境維護，包括衛生、綠植、辦公設備等。
6、來訪客戶接待、會議安排及差旅預訂。
7、會議的組織、記錄及紀要整理。
二、人力資源工作
1、維護招聘渠道、簡歷篩選、電話邀約、初試安排及面試反饋跟蹤等。
2、校園招聘的策劃、執行及校企關系維護。
3、辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續。
4、勞動合同簽訂、續簽及檔案管理。
5、員工考勤統計及異常處理等。
6、收集各部門培訓需求，制定年度培訓計劃。
7、協助開展大型培訓活動。
8、節日福利采購及發放。
9、員工活動策劃并組織實施。
三、其他工作
1、配合政府項目申報材料的撰寫與整理。
2、協助完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
一、基本條件
1、年齡：25-35歲。
2、學歷：本科及以上學歷。
3、專業：新聞學、漢語言文學、行政管理、人力資源管理等相關專業優先。
二、工作經驗
3年以上生產制造或高新技術企業行政人事相關工作經驗。
三、專業能力
1、公文寫作：具備優秀的文字表達能力，能獨立撰寫通知、報告、會議紀要、項目申報材料等公文。
2、辦公軟件：精通Word、Excel、PPT，能熟練使用函數、數據透視表等。
3、法律法規：熟悉勞動法、勞動合同法及相關人事政策。
四、綜合素質
1、具備較強的溝通協調能力和服務意識。
2、工作細致認真，有較強的責任心和抗壓能力。
3、邏輯思維清晰，具備良好的計劃執行能力。
五、優先條件
1、持有C1駕照并能熟練駕駛優先。