崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制訂公司財(cái)務(wù)管理中長(zhǎng)期規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2、組織編寫年度、月度資金計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)審批；
4、組織收集國(guó)家及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)及信息，指導(dǎo)開展稅務(wù)籌劃工作；
5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，制定年度、季度、月度的融資計(jì)劃，籌措公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃所需資金；
6、統(tǒng)一管理公司資金，并在內(nèi)部進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配；
7、組織編制公司年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,進(jìn)行總結(jié)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
8、建立經(jīng)營(yíng)管理信息數(shù)據(jù)收集、分析及上報(bào)制度；
9、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
10、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、35歲以上，具備5年以大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉一般納稅人全套賬務(wù)建立與操作，具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃和報(bào)稅能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及EXCEL；
4、 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、 中級(jí)以上會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利