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            更新于 7月18日

            家電培訓(xùn)師

            5000-10000元
            • 福州晉安區(qū)
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            銷(xiāo)售培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)線上授課線下授課集體授課零售/批發(fā)家具/家居/家電
            長(zhǎng)虹·美菱中國(guó)區(qū)是長(zhǎng)虹旗下負(fù)責(zé)智慧家電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的核心子公司,主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)虹&美菱品牌的電視、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等智慧家電,公司現(xiàn)有8000余名員工,全國(guó)設(shè)立20余個(gè)營(yíng)銷(xiāo)分部、80余個(gè)產(chǎn)品管理中心,是面向線上、線下全渠道統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)和服務(wù)平臺(tái),致力于為用戶(hù)提供具有獨(dú)特價(jià)值的智慧家電產(chǎn)品。
            崗位職責(zé):
            一、培訓(xùn)體系搭建:
            1. 根據(jù)冰箱、洗衣機(jī)產(chǎn)品線特性及市場(chǎng)需求,制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、售后服務(wù)等模塊。
            2. 開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程(如產(chǎn)品功能、技術(shù)原理、競(jìng)品對(duì)比、安裝維修等),并定期更新迭代。
            3. 建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制(如考核、反饋跟蹤),確保培訓(xùn)落地實(shí)效。
            二、產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn)
            1. 深入掌握冰箱、洗衣機(jī)產(chǎn)品的核心技術(shù)(如制冷系統(tǒng)、洗滌算法、節(jié)能技術(shù)等),并能轉(zhuǎn)化為易懂的培訓(xùn)內(nèi)容。
            2. 針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店導(dǎo)購(gòu))開(kāi)展產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、話術(shù)培訓(xùn),提升轉(zhuǎn)化率。
            3. 組織售后團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)(如故障診斷、維修規(guī)范),降低服務(wù)投訴率。
            三、培訓(xùn)實(shí)施與資源管理。
            1. 統(tǒng)籌內(nèi)外部講師資源,組織線下/線上培訓(xùn)(如新品發(fā)布會(huì)、區(qū)域巡回培訓(xùn))。
            2. 制作培訓(xùn)工具包(PPT、視頻、手冊(cè)、FAQ),確保一線人員可隨時(shí)學(xué)習(xí)。
            3. 管理培訓(xùn)預(yù)算,合理分配資源(如場(chǎng)地、設(shè)備、物料)。
            四、市場(chǎng)與競(jìng)品分析支持1. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品培訓(xùn)策略,優(yōu)化自身培訓(xùn)體系。
            2. 協(xié)同市場(chǎng)部提煉產(chǎn)品差異化賣(mài)點(diǎn),賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。五、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作
            1. 領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。
            2. 與研發(fā)、銷(xiāo)售、售后等部門(mén)緊密溝通,確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求匹配。
            六、數(shù)據(jù)與匯報(bào)
            1. 統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)覆蓋率、考核通過(guò)率、業(yè)績(jī)提升數(shù)據(jù),定期向管理層匯報(bào)。
            2. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)建議(如重點(diǎn)區(qū)域強(qiáng)化培訓(xùn))。
            任職要求:
            1.認(rèn)同公司企業(yè)文化:家電/電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉冰箱洗衣機(jī)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
            2. 3年以上家電培訓(xùn)或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),有講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            3. 出色的課程開(kāi)發(fā)與演講能力; 能拆解復(fù)雜技術(shù)術(shù)語(yǔ)為銷(xiāo)售語(yǔ)言; 熟練使用Office、線上培訓(xùn)工具(如釘釘、騰訊課堂)。
            4. 適應(yīng)出差(針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店培訓(xùn))。
            5. 應(yīng)聘年齡: 35歲及以下;
            3.專(zhuān)業(yè)要求: 不限(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞與傳播、視覺(jué)傳達(dá)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
            4.學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷;
            5.具備快速學(xué)習(xí)的能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),主動(dòng)帶節(jié)奏,有一定抗壓能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、細(xì)心等素質(zhì)。
            福利待遇:
            1.年薪100000-150000元;
            2.員工福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日慰問(wèn)金,子女升學(xué)獎(jiǎng)金等。

            工作地點(diǎn)

            福州晉安區(qū)時(shí)代國(guó)際廣場(chǎng)

            職位發(fā)布者

            何樂(lè)華/人事經(jīng)理

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