招聘：電商運營
一、主要工作職責
1、戰略規劃與目標管理：制定公司年度、季度、月度電商渠道銷售目標與預算，并分解執行。分析市場趨勢、競爭對手動態及消費者行為，制定并調整多平臺運營策略。負責各電商平臺（京東/天貓/淘寶/Amazon）的店鋪整體規劃、定位和布局。
2、平臺運營與推廣：精通國內平臺（京東/天貓/淘寶）規則，主導店鋪日常運營（商品上架、詳情頁優化、價格策略等）。策劃并執行站內（直通車、鉆展、超級推薦、京東快車等）及站外（小紅書、抖音、微博等）營銷推廣活動，提升流量和轉化率。精通Amazon平臺政策和規則。負責國際市場的賬戶管理、Listing優化（關鍵詞、A+頁面）、PPC廣告策略、促銷活動策劃及庫存管理（FBA/IPI績效）。統籌大促活動（如618、雙11、雙12、Black Friday, Prime Day等）的策劃、籌備與落地執行。
3、數據分析與優化：監控并分析各平臺核心數據指標（GMV、流量、轉化率、客單價、ACOS、廣告ROI等），定期輸出運營報告。基于數據洞察，發現業務增長點與問題點，持續優化產品、價格、推廣和用戶體驗。
4、跨部門協同：協同供應鏈與物流部門，管理庫存水平，確保訂單及時履約，控制倉儲物流成本。協同其他部門，確保品牌形象，提升客戶滿意度。
二、任職資格要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、國際貿易、管理學等相關專業優先。
2、5年以上電商運營經驗，至少3年以上全面管理京東、天貓、淘寶中至少兩個平臺的經驗，并且必須具備Amazon平臺實操管理經驗。
3、有成功操盤過年銷售額千萬級以上項目的經驗，有從0到1搭建電商體系經驗者尤佳。
4、精通平臺規則：深刻理解國內電商平臺（京東、天貓、淘寶）及Amazon的平臺規則、推廣工具和算法機制。
5、具備良好的英語讀寫能力（用于操作Amazon后臺及與海外客戶/客服溝通）。
6、具有良好的邏輯分析能力、溝通協調能力、談判能力和責任心
三、福利待遇：
具有競爭力的薪資待遇（6k-12k,定薪需具體面議） + 高額績效獎金 + 年終分紅。
五險一金、帶薪年假、節假日福利、定期體檢、團建活動。
與一群優秀、專業的伙伴共事，持續學習與成長。