工作崗位:
風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維員(運(yùn)維崗）
工作內(nèi)容:
1、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換，以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性
2、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理，避免因人為服務(wù)不到位引起的不必要停機(jī)
3、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等工作地點(diǎn):
所在省內(nèi)或省周邊就近分配(具體位置需要先面試人員要求:
1、18-34周歲
2、機(jī)電專業(yè)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用了、無恐高，無色盲、色弱，無紋身，無急性疾病，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)
4、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無犯罪記錄
6、無經(jīng)驗(yàn)者崗后老員工帶福利待遇:
1、面試后確定具體薪資;
2、公司為員工按國家規(guī)定繳納五險一金或六險一金
3、帶薪休假，休假時公司報銷往返路費(fèi):
4、公司為員工提供話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼等補(bǔ)助:
5、公司為員工提供生日福利、結(jié)婚福利等;
6、年底根據(jù)公司的盈利情況及員工的表現(xiàn)發(fā)放年終獎。
7、晉升空問大。企業(yè)內(nèi)部每年有1-2次評級考試，級別越高，工資越高;