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2.負責篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試流程。
3.維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發布。
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給經理招聘助理一枚，主要負責新成立養老事業部招聘工作，要求24周歲以上，學籍可查，聰明伶俐即可，提供招聘系統，招聘簡歷，招聘話術等.
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