架構藍圖拆解者,將戰略轉化為具體方案,負責核心系統設計、性能優化與總部適配落地。
人才畫像
1.學歷要求:統招本科及以上學歷,計算機相關專業,985/211院校或雙一流建設高校畢業生優先。
2.經驗要求:3年及以上同崗位經驗,有完整項目生命周期經驗,能獨立負責模塊開發,政務服務行業優先。
3.專業技能:熟練掌握至少一種主流編程語言、框架工具及中間件技術,掌握數據庫設計與性能優化,熟悉電子政務相關國家標準與安全合規要求。
4.自驅力強:目標導向,能主動推進工作并持續學習新技術,面對挑戰能獨立分析問題并提出解決方案,具備時間管理能力,能在無監督情況下高效完成任務,適應遠程協作模式。
5.價值觀匹配:認同創業公司快速迭代的工作節奏,具備良好的跨團隊溝通能力和結果導向思維,能在資源有限環境下高效解決問題,具備成本意識。具備良好職業操守,嚴格遵守保密協議。
經驗要求
1.5年+Java研發經驗,3年+政務/企業級系統架構設計經驗,參與過省級政務平臺落地;
2.有政務系統模塊化/組件化開發經驗,設計過可復用的事項引擎/數據組件;
3.熟悉政務云環境,有K8s+Docker云原生落地經驗。
核心職責
1.拆解整體架構為具體方案(政務賦能中心模塊劃分、接口定義);
2.負責核心系統(事項標準化平臺、編排引擎)設計與選型,輸出詳細文檔;
3.攻關性能瓶頸(辦件查詢優化、跨部門接口提速),保障系統QPS≥500、響應≤300ms;
4.配合負責人進行總部兼容性測試,修復適配漏洞(數據格式/接口超時);
5.指導開發團隊理解架構規范,確保代碼實現符合設計要求。