崗位職責：

實習期三個月，理論和實踐相結(jié)合的方式，邊工作邊培訓，實習期后根據(jù)表現(xiàn)和意愿決定定崗方向，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，后期從20名實習生中篩選10名表現(xiàn)優(yōu)異者走向中層管理方向，定向培養(yǎng)。

第一個月：市場方向、基層市場的市場調(diào)研與推廣，無業(yè)績要求，了解熟悉市場流程 第二個月：運營方向、輔助營銷團隊制定營銷策劃方案，做大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，表現(xiàn)優(yōu)異者帶見習，學習如何帶團隊 第三個月：內(nèi)勤方向、人事、財務(wù)、行政助理的工作內(nèi)容學習，有助于后期協(xié)調(diào)需求

薪酬福利：

1、實習期：4000-5500元/月（無責底薪+滿勤+補助+績效獎金）

2、轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（無責底薪+滿勤+補助+績效獎金）根據(jù)定崗崗位不同會有所波動，帶團隊會更高

3、不定期戶外拓展，國內(nèi)旅游、每位員工定制式生日Party

4、滿三個月年底統(tǒng)一發(fā)年終獎

5、免費培訓、提供住宿，公司承諾不收取任何費用

崗位要求： 1 大專以上學歷

2、主動積極性強，學習能力突出，有一定的抗壓能力

3、學生干部以及退伍軍人優(yōu)先考慮

4、公司團隊年輕化，看中集體榮譽感.