一、返費模式， 在職滿90天
【制造部門-關鍵工站】
新派遣工:7000元?500， 老派遣工:7,500元?500
【制造部門-一般工站】
新派遣工:6,500元?500， 老派遣工:7,000元?500
【非制造部門】
新派遣工:6000元?500， 老派遣工:6,500元?500
發放條件:出名單后7個工作日內發放，發放時需在職
二、小時模式:差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬
【制造部門－關鍵工站】
新派遣工:25元/H?1, 老派遣工:26元/H?1
【制造部門-一般工站】
新派遣工:24元/H?1, 老派遣工:25元/H?1
【非制造部門】
新派遣工:23元/H?1,老派遣工:24元/H?1

]發放條件:]每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職)
三、新、老派遣工定義
[老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業群，并且至少有一次的在職時長≥30天
不符合上述定義的群體均視為新派遣工