崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小紅書、視頻號(hào)、抖音等社交平臺(tái)賬號(hào)的全流程運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，管理內(nèi)容選題、腳本策劃、發(fā)布排期及評(píng)論區(qū)互動(dòng)。
2、主導(dǎo)賬號(hào)從0到1的建立，制定起號(hào)策略，監(jiān)控并調(diào)整執(zhí)行過(guò)程，確保賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)與曝光目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、分析平臺(tái)核心數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，利用數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略與運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，提升賬號(hào)變現(xiàn)潛力或品牌傳播效果。

崗位要求：
1、具有1年以上的小紅書、視頻號(hào)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)算法規(guī)則和內(nèi)容偏好，能獨(dú)立完成賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)工作。
2、具備成功的賬號(hào)起號(hào)案例，能夠搭建賬號(hào)框架、制定策略并執(zhí)行。
3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)有高敏感度，擅長(zhǎng)內(nèi)容策劃與文案撰寫。
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略的能力，有短視頻團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。