一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃。
2、組建銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)。
3、對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)其不正確行為，思想進(jìn)行糾正，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4、公司提供完善的培訓(xùn)，晉升體系，團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)提成，培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)。
5、做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理匯報(bào)。
二、任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，須有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，嚴(yán)格的自律性，能夠?qū)ψ陨砗拖聦龠M(jìn)行有效管控。
3、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、富有激情，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的渴望，經(jīng)得起挫折，受得了摔打。
4、具有很強(qiáng)的目標(biāo)性，計(jì)劃性，做事有條理，有思路。
5、懂得商務(wù)禮儀，具有良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
三、福利待遇：
1、工作時(shí)間：8點(diǎn)-12點(diǎn)，2點(diǎn)-6點(diǎn) ，周末休息。國(guó)家法定節(jié)假日休息。
2、無(wú)責(zé)任底薪6000以上+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案獎(jiǎng)。
3、優(yōu)于國(guó)家法律規(guī)定的帶薪年假制度。
4、全面的入職培訓(xùn)，專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，全面的銷售技能和職業(yè)化素質(zhì)提升培訓(xùn)。
5、暢通的職業(yè)生涯道路，全力為員工規(guī)劃高薪金領(lǐng)人。