核心職責
1.商戶攻堅與生態建設
制定區域商戶拓展策略，重點突破餐飲、零售、新業態等高潛力品類，完成新商戶簽約目標深度運營存量商戶，提升活躍度與粘性。建立商戶分層管理體系，針對KA商戶制定個性化合作方案。
2.鐵軍團隊打造
組建并管理地推團隊，負責培訓、考核及梯隊建設；植入美團“以客戶為中心、正直誠信、合作共贏”的價值觀，打造高執行力、高戰斗力的地推鐵軍；通過每日復盤、數據追蹤、實地陪訪，持續提升團隊BD技能。
3.市場策略落地
精準分析區域競爭格局（如抖音生活服務、餓了么等），制定差異化打法；策劃并執行線下地推活動（商圈路演、行業峰會、異業合作）；協同總部資源（產品、市場、運營），推動區域專項戰役（如節假日營銷、新業務冷啟動）。
4.數據驅動決策
監控核心指標：商戶新增量、動銷率、GMV貢獻、商戶續約率；定期輸出區域市場洞察報告，為總部策略優化提供一線反饋。
任職要求
硬性條件：
1.大專及以上學歷，1年以上一線互聯網地推管理經驗，有美團/阿里/滴滴等平臺經驗者優先；
2.熟悉本地生活行業，具備餐飲、零售等商戶資源者加分。
3.精通地推全流程管理，有從0到1搭建區域團隊的成功案例。
核心能力：
1.狼性執行力：在強目標壓力下保持高效產出，適應快節奏、高頻復盤的工作模式；
2.商戶經營思維：能診斷商戶經營痛點，提供數字化解決方案（如線上引流、會員管理）；
3.數據敏感度：熟練使用Excel/SQL分析數據，擅長通過數據定位問題；
4.領導力：擅長激發團隊斗志，在資源有限時創造性突破目標。