核心職責
1、團隊管理：領導采購團隊，負責任務分配、培訓與績效管理，提升團隊整體效能。
2、供應商管理與產能梳理：
1）協助供應商梳理產能排期，確保物料按時交付。
2）監控供應商生產進度，協調解決交付過程中的異常問題。
3）優化供應商管理流程，提升供應鏈效率和穩定性。
3、跨部門協作：與銷售、生產、質量、倉儲等部門緊密協同，確保采購活動有效支持銷售和客戶需求。

任職要求
1、5年以上采購工作經驗，至少2年以上團隊管理經驗（帶過團隊即可，不強調人數）。
2、具備成品采購經驗，從銷售需求中分析采購要求。
3、良好的供應商管理能力，能夠有效協調和優化供應鏈資源。
4、良好的溝通協調能力和問題解決能力。
5、具備協助供應商梳理產能、保障交付的實際經驗。
6、強烈的責任心、抗壓能力和團隊合作精神，能夠適應快節奏工作環境，應對多任務挑戰。