職位描述
1、主導企業文化建設、人才發展、培訓體系、績效管理等制度、流程建設及方案策劃和落地執行；
2、主導人才引進及人才梯隊建設等工作。
崗位要求：
1、具有企業文化建設或人才發展或培訓或績效管理等豐富經驗；
2、具備良好的溝通能力、親和力好、執行力強；
3、熟練使用辦公軟件，能使用制圖軟件更佳；
（注：工作地點在遙墻機場附近，有班車）