崗位職責(zé)：
1、了解店內(nèi)商品知識(shí)，做好店鋪的管理，保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。
2、協(xié)助店長(zhǎng)管理門店，上貨、補(bǔ)貨，做好商品驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)。
3、配合店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。負(fù)責(zé)店內(nèi)的盤點(diǎn)工作、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求：
1、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者，非專業(yè)也可）
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
福利待遇：
1、【住不愁】免費(fèi)提供住宿，入職就可以享受喔，住宿（空調(diào)、衛(wèi)浴、洗衣機(jī)、廚房、無(wú)線網(wǎng)、衣柜）；
2、【員工活動(dòng)】豐富多彩的員工活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)俱樂部、帶薪團(tuán)隊(duì)旅游、Party等；
3、【五險(xiǎn)一金】根據(jù)工作情況，為您繳納意外、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育及住房公積金；
4、【培訓(xùn)成長(zhǎng)】入職培訓(xùn)——進(jìn)階培訓(xùn)——職場(chǎng)加油站——儲(chǔ)備管理培養(yǎng)；
5、【晉升發(fā)展】
管理路線：實(shí)習(xí)生→員工→部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、包住、彈性工作、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑