[工作內(nèi)容]
1、組建和帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)電話篩選意向客戶，對(duì)意向客戶進(jìn)行把控，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶的邀約，促成合作;
2、持續(xù)培訓(xùn)并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員銷(xiāo)售技能提升;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
[任職要求]
1、有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，曾是公司業(yè)績(jī)TOP;
2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有集體榮譽(yù)感，目標(biāo)感強(qiáng)，不怕辛苦，敢于突破自我，為自己設(shè)定高目標(biāo)，經(jīng)常挑戰(zhàn)不可能;
3、一年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的培養(yǎng)員工的能力，能快速培養(yǎng)員工成長(zhǎng);
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度，對(duì)堅(jiān)持不懈、勇往直前;
5、貸款、金融同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
【薪資福利]
1、底薪3500-6000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)談單提點(diǎn)+年度分紅，優(yōu)秀者薪資可面議;
2、節(jié)假日福利+月度生日會(huì)+月度頒獎(jiǎng)會(huì)+不定期聚餐和旅游;
3、公司提供客戶資源，5A級(jí)辦公環(huán)境，交通便利;
4、工作氛圍輕松無(wú)壓力，年輕團(tuán)隊(duì)，積極熱情，
5、工作時(shí)間早9：00到18:00，午休（12：00---13：30）雙休，法定節(jié)假日正常。