[工作內容]
1、公司提供資源，線上邀約，線下面談的模式，通過體驗式銷售:邀請客戶參觀養老社區、體驗活動，促成簽單。
2、多種業務:養老社區、基金、信托、投連、齒科、車險、紀念園等產品的銷售。
3、貫徹執行總公司高客戰略,根據總公司戰略并結合回訪情況，開展落實工作。
4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。
[薪資待遇]
提成20%-35% 補貼10%-20%
管理津貼：20%-50% 季度獎17%*4次
年終獎：11%
持續獎：9%
長期服務獎：4%每年月度方案獎勵
同業高端人才：10-30萬牽手費，10-50萬年度獎金企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
公司各階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等
[任職要求]
1、年齡在25-50歲之間，大專以上學歷，學信網可查，有無經驗均可，優秀人才不限年齡;
2、有金融、醫學、養老、法律、會計相關經驗這優先考慮。
3、工作時間: 8: 30~ 17: 30周末雙休，法定節假日休息。提倡財富和健康共存，工作時高效率，工作生活兩不誤。
4、薪資構成:提成+補貼+季度獎+年終獎+持續服務獎+管理獎等;
5、工作地點:廣州中信廣場寫字樓37樓
高端養老社區介紹:
1、打造了以CCRC持續照護模式為核心，醫養結合、候鳥連鎖、國際標準的長壽社區。全國布局36個核心城市、43個園區:北京、上海、三亞、廣州、深圳、蘇州、杭州、青島、成都、武漢等....每所社區配備一家二級全學科康復醫院，讓長輩安心無憂!
2、社區滿足老人七大退休需求:營養美食、醫療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求。
3、社區居民根據身體狀況分區入住:獨立生活、協助生活、專業護理、記憶照護。
4、提供五位一體的養老服務:溫馨的家、開放的老年大學、優雅的會所、高端的醫療保健中心、自主的精神家園。
5、廣州養老社區于2017年開業，已入住1100位居民，不僅有各行業的退休長者，也有高知、高干、高管、企業主等。