崗位描述：公司提供客戶名單資源,統(tǒng)一進行外呼。主要工作內(nèi)容在線為公司篩選的指定客戶辦理其公司的理財產(chǎn)品和線上為客戶解答產(chǎn)品的內(nèi)容，工作流程簡單直接，入職會有7-10天的帶薪培訓(xùn)。 應(yīng)聘要求 1大專及以上學(xué)歷，年齡20—35周歲，1-3年銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有過相關(guān)保險行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬至高中或中專學(xué)歷。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),品德端正，良好的語言表達能力，有自己職業(yè)規(guī)劃； 3.學(xué)習(xí)能力強,服從管理,有上進心以及良好的團隊意識和綜合素質(zhì)。 4.對有過同行經(jīng)驗人員推出同業(yè)引進計劃,可享受1000元-20000元聘才津貼。可面試后評定為相應(yīng)的職級。 公司福利 1.新員工底薪5000+提成10%-30%，轉(zhuǎn)正后底薪綜合薪資5-9K左右，(現(xiàn)有員工入職滿三個月月平均工資6000左右,優(yōu)秀員工月薪過萬) 2.五天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 3.公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實物獎勵（京東購物卡，電飯煲，烤箱，電動牙刷，空調(diào)被，按摩儀等） 4.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓(xùn)，為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間， 所有晉升渠道都是內(nèi)部晉升，并且自己可直接申請晉升 5.帶薪病假，每月可享受一天的帶薪病假 6.免費入職體檢，每年度免費健康體檢 7.帶薪年假 8.提供免費健身房，員工食堂 9.下午提供豐富下午茶和零食 10.提供免費電動車棚，讓愛車不會風(fēng)吹雨淋 11.長期服務(wù)津貼（入職一年300，兩年600，每年發(fā)放一次，以此類推） 12.每個員工都有年終獎 13.每年夏天和冬天分別有取暖費和納涼費各300 職位福利：績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、全勤獎、高溫補貼、員工食堂 職位亮點：保險 電銷 網(wǎng)銷 帶薪培訓(xùn)