1、收集和整理相關法律文件、以及征拆項目所需的相關資料，確保征收過程的合法性和準確性。
2、負責制定入戶宣傳資料，協助屬地鎮街入村溝通協商，解讀政策并推動補償協議簽訂；
3、負責跟進安置房分配方案執行，協調糾紛調解及后續安置工作；
4、負責協助信息技術部整理拆遷檔案數據，配合完成征拆項目資料歸檔。

二、基本要求

1、熟練使用電腦辦公，熟練使用office軟件；
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力；
3、熟悉國家及廣州市城市更新相關法律法規；
4、良好的組織協調能力和問題解決能力；
5、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊合作精神；
6、能夠獨立開展項目動遷簽約等工作；
7、善于各層面關系維護，談判能力強，懂的靈活應變，粵語熟練優先。

三、專業條件

1、城鄉規劃、房地產開發與管理、土地資源管理、人文地理與城鄉規劃、建筑學、工程管理、法學、公共管理等相近或相關專業；

2、有中級以上職稱優先考慮，有咨詢工程師（投資）、城鄉規劃師、房地產估價師等注冊類資格者，或有結構職稱的，優先考慮。

四、招聘程序

1、網上報名：每位應聘者可根據意愿投遞1個崗位；







2、簡歷篩選和資格審核：根據招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查，將以短信、電話等形式通知通過篩選者參加后續招聘環節，未通過篩選者不再單獨通知；







3、筆試、面試：筆試采用線下考試方式。根據招聘計劃比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員；







4、體檢：進入體檢人員在收到通知后一周內，自行到三甲醫院進行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員；







5、遞補：在筆試、面試、體檢、錄用環節，有不合格或者棄權的情況，可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。