崗位職責(zé)：
1、人事行政的工作：
? 負(fù)責(zé)員工招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及錄用跟進(jìn)。
? 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)人事檔案的完整與更新。
? 協(xié)助組織員工培訓(xùn)，收集培訓(xùn)需求、協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源、記錄培訓(xùn)情況。
? 負(fù)責(zé)考勤管理，統(tǒng)計(jì)員工出勤數(shù)據(jù)，處理請(qǐng)假、加班等相關(guān)事宜。
? 協(xié)助核算員工薪資、社保公積金繳納，確保薪酬福利流程規(guī)范。
2、廠務(wù)的工作：
? 負(fù)責(zé)廠務(wù)相關(guān)文件、報(bào)表的起草、整理、歸檔，確保資料完整有序。
? 協(xié)助組織廠務(wù)會(huì)議，做好會(huì)議記錄、紀(jì)要整理，并跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況。
? 處理廠務(wù)部門的日常溝通，包括內(nèi)部通知傳達(dá)、外部單位聯(lián)絡(luò)對(duì)接等。
? 協(xié)助管理工廠后勤事務(wù)，如辦公用品采購與分發(fā)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)報(bào)修協(xié)調(diào)等。
? 協(xié)調(diào)工廠的餐飲、住宿、清潔等后勤服務(wù)，保障員工基本工作生活需求。
? 參與工廠安全、消防等檢查工作，協(xié)助落實(shí)安全規(guī)范，處理突發(fā)安全問題。
? 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性廠務(wù)相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1、2年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、靈活處理各種突發(fā)事情；