哈爾濱常航精密儀器技術有限公司因工作需要，現面向社會公開招聘裝配工藝工程師。
崗位名稱：工藝主管
崗位性質：生產工程師
崗位職責：
1. 具備編制工藝流程圖、參數表、操作規范（SOP）等文件，明確各環節技術要求的工作經驗。
2. 具備預防及處理設備故障、工藝參數偏差等問題的能力；
3. 具備組織技術人員進行工藝問題的根源分析并提出解決方案的能力。
4. 具備建立從原材料驗收（例如化工原料成分檢測）到成品檢驗的全流程質量跟蹤體系的工作經驗；
5. 具有新品試制階段的工藝可行性評估的相關或相似經驗
6. 主導或參與過模具設計評審及試產問題整改，縮短量產爬坡周期等相關工作；
7. 主導或參與過引入自動化設備、優化工序布局、應用精益生產工具（如價值流分析）降低工時損耗，提升資源利用率等相關工作；
8. 了解定期案例研討、技能認證考核等方式提升工藝工程師的問題診斷能力，建立人才梯隊的工作經驗者優先；
9. 參與過推動數字化工藝管理系統（如MES）、新型材料（如輕量化復合材料）在生產中的驗證與應用的工作經驗者優先；

崗位要求：
1. 本科以上學歷，相關專業背景優先；
2. 3年以上相同或相似崗位工作經驗者優先；
3. 從事過電子控制、自動駕駛控制、高精密儀器儀表、機器人控制、無人機制空/慣導等相關行業者優先
招聘流程：
經過簡歷初步篩選及電話面試后，進入線下面試環節，第一輪通過者公司會通過郵件或電話通知下一輪面試時間。兩輪面試均通過者會進入入職協議討論階段。協商達成一致后，錄用者按規定時間報到，并在報道當日提供有效畢業證書、學位證書（境外取得的學位須提供教育部學位認證證書）原件及復印件、（市三甲醫院或專業體檢中心提供的）體檢報告。若發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。
一般情況下，面試成功者在一周內會得到公司的反饋。由于來面試的人員較多，如果面試結束后一周內未得到公司的回復，則可認為面試未能成功，非常感謝您的參與并預祝您未來職場一切順利。
工作環境及情況介紹：
目前，公司的工作地點在哈爾濱工業大學科學園科技創新大廈。企業的創始人團隊為哈爾濱工業大學著名教授科研團隊及擁有多年海內外工作經驗的職業經理人組成。成立時間雖然不長，但得到了黑龍江省、哈爾濱市和哈爾濱松北區的大力支持并獲得了數千萬元融資和科技項目資金支持，成長潛力巨大，因此對人才來說也有巨大潛在發展空間和崗位選擇空間。公司也會根據人才特點和工作意愿靈活調配崗位。
公司所有崗位均提供五險一金，薪資分為月底薪、月績效和年終提成工資三部分，具體薪資水平根據崗位不同以及您的背景、面試情況等綜合評定，可議。生產類崗位采用多勞多得的管理方式。如果您成功入職，一般情況下根據崗位不同試用期為3-6個月，試用期薪酬為正常薪酬的80%，試用期期間五險一金正常繳納。
我們致力于為員工提供一個公平的、有發展空間和潛力的工作環境。目前公司處于成立的早期，我們期待您是一位不追求安穩，愿意為改變自己命運而努力，愿意與企業共同成長的優質人才。
公司簡介：
哈爾濱常航精密儀器技術有限公司成立于2024年9月，是由哈爾濱工業大學航天學院某所屬研究中心孵化的技術型高科技企業，企業的主營業務是基于慣性導航技術的高精度專業儀器儀表的研發、生產及制造。公司生產的產品主要應用于航空、航天、航海、國防等領域，具有廣闊的市場前景和良好的發展潛力。目前，企業正處于初期階段，本著海納百川，廣聚賢才的精神招攬人才。
企業的使命：致力于以某種類諧振陀螺為核心的高精度慣性導航系統的發展與應用，終結該領域西方對我國”卡脖子“的現狀，帶動國內相關產業提檔升級，推動高精度慣性技術在各個工業科技領域的深度應用；
企業的愿景：以慣性技術為核心方向，成為以技術創新為引領的國際頂尖科技企業；
企業的價值觀：追求卓越、創新致遠、誠信立業、合作共贏。