一、崗位職責：
1.自控、電氣自動化、機電、機械設備的維護；
2.根據公司安排進行自動化或機電、機械設備的設計和改造；
3.研究員和管培生培養方向：生產技術骨干和中高層管理，個人的進步要看個人的能力和機會，有機會時只有你的能力才能承擔應有的責任。
4.必須有“絕知此事要躬行”的心態，在一線學習、多崗位輪訓鍛煉，熟悉工藝和設備后才可能有能力從事技術研究、節能降耗、成本改善提高或管理工作。
**5.我們的工藝設備研究和改善提高、管理等工作均在一線，不分家，不接受在一線工作、混日子的、對自己沒有信心、不上進的請繞行。
二、崗位要求：
1、具有扎實的理論基礎，是電氣、自動化、控制理論與控制工程、自動化裝置等電氣、自動化、機械、機電等專業有關的,能有實踐經驗更好。
2、有較強的溝通、協調能力以及項目管理經驗，有優秀的團隊合作精神，能在壓力比較大的情況下完成工作。
3、素質要求：
吃苦耐勞、工作認真、負責，誠實守信，較強的學習和溝通能力，踏實認真、協調能力、科學思維和較強的抗壓能力。
4、優先要求：
濰坊籍貫者、思維活躍、有工作經驗者優先錄用優先錄用。
5、研究生、本科面試入圍，一線的綜合待遇一般分別為8400-11000元、6000-6600不等（具體從績效，績效差表現差的會低于此數據），試用期3個月，工資80%，轉正后五險一金。